Трудовые споры

Защита трудовых прав — трудовой договор, увольнение, льготы, больничные листы, Трудовой кодекс РФ, защита работников

b8355

При исполнении трудовых обязанностей работник имеет право защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы, используя при этом все не запрещенные законом способы. Конституцией Российской Федерации (ст. 37) и трудовым законодательством признается право работника на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая обращение в суд и даже право на забастовку.

Трудовой спор — это разногласия между работодателем (или его представителями) и работником (работниками) по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа.
Разногласие — это различная оценка ситуации взаимодействующими сторонами.

Причиной трудового спора, как правило, являются трудовые правонарушения или в некоторых случаях добросовестное заблуждение по поводу наличия правонарушения.

Если вам не удается найти готовый ответ ответ на ваш вопрос вы можете привлечь к вашей проблеме наших юристов. Задать вопрос можно здесь. Мы консультируем как в платном так и в бесплатном порядке.

Популярные записи в рубрике Трудовые споры

Удалось найти подходящий ответ?

Задайте свой вопрос юристам. Мы консультируем как в платном так и в бесплатном порядке.

Задать вопрос ОНЛАЙН

Последние вопросы по теме - Трудовые споры

Правомерно ли взыскание с сотрудника расходов за просроченный и непроданный товар

Добрый день! Скажите, пожалуйста, правомерно ли требование работодателя взыскать с меня стоимость товара, закупленного компанией для реализации, но недораспроданного в период действующего срока годности? Сейчас срок годности партии истек, продаваться продукт не может. Затраты на данный продукт компания пытается переложить … Continue reading

Рейтинг записи: 0

Posted in .Трудовые споры | 1 Comment

Комментарий к ст. 94 Трудового Кодекса РФ

Распространяется ли требование ст. 94 о максимальной продолжительности ЕЖЕДНЕВНОЙ работы (смены) для работающих в условиях сокращенного рабочего времени ("вредники" кл.3.3) в режиме рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику ( "сутки через трое")? Могут ли вообще "вредники" работать … Continue reading

Рейтинг записи: 0

Posted in .Трудовые споры | 1 Comment

Учитель в школе: как оспорить действия администрации?

Правомерны ли действия администрации и можно ли их оспорить, если уже поставил подпись на предварительной тарификации? На предварительной тарификации завучем школы 8 вида у специалиста по физической культуры забираются часы уроков 8 и 9 классов и отдаются молодому специалисту, а … Continue reading

Рейтинг записи: 0

Posted in .Трудовые споры, ПЛАТНЫЕ вопросы | 1 Comment

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Как правильно рассчитать больничный лист Сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается по формуле: S = A * K * D Где S —  Сумма пособия по временной нетрудоспособности A —  средний дневной заработок K — коэффициент, который зависит от страхового … Continue reading

Рейтинг записи: 0

Posted in .Трудовые споры | Leave a comment